Θέλει όραμα και καρδιά

Όταν η ίδια η Διοίκηση δεν έχει πλάνο και δεν βγαίνει να μιλήσει στον κόσμο, τότε είναι λογικό ο κάθε ένας να αρχίσει τα δικά του σενάρια.

Παίρνουμε ένα απλό παράδειγμα. Ως trifylli.net είχαμε γράψει άρθρο λίγες βδομάδες πριν και καταγράψαμε την δική μας άποψη για το πως πρέπει να είναι η νέα χρονιά στην ΟΜΟΝΟΙΑ. Με λίγα λόγια είπαμε πως πρέπει ο προϋπολογισμός της ομάδας (σε μισθούς) να φτάνει μετά βίας το 1 εκατομμύριο και άλλα 2-3  εκατομμύρια να πάνε σε οφειλές, να ανεβούν 6-7 παίκτες από την ακαδημία, μαζί με τους 5-6 που υπάρχουν ήδη, να γίνουν 7-8 κινήσεις ποδοσφαιριστών με 40-50 χιλιάδες το χρόνο όπως τους Μαργκάσα, Σκαραμοτσίνο, Σερτζίνιο, Ρούμπιο και να βγει από σήμερα (πριν καν αρχίσει η προετοιμασία) το Δ.Σ να ΔΗΛΩΣΕΙ πως την νέα χρονιά στόχος μας δεν είναι ΟΥΤΕ το πρωτάθλημα, ΟΥΤΕ το κύπελλο, ΟΥΤΕ η έξοδος στην Ευρώπη ΑΛΛΑ το κτίσιμο σε σωστές και υγειές βάσεις μιας καινούργιας, νεανικής, υποσχόμενης και ΚΑΘΑΡΗΣ ομάδας.

Να βγει η διοίκηση να ανακοινώσει πως ο Κώστας Καϊάφας θα είναι ο προπονητής της ομάδας μας τα επόμενα 2-3 χρόνια με κλειστό συμβόλαιο και πως δεν θα αποχωρήσει ακόμη και αν η ομάδα δεν μπορεί να σταυρώσει νίκη. Να βγει η διοίκηση να μιλήσει καθαρά στον κόσμο, να παρουσιάσει ΞΑΝΑ την λίστα με όλους όσους έχουν να παίρνουν αποζημιώσεις και συμβόλαια από την ΟΜΟΝΟΙΑ και να μιλήσει με ΑΠΛΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ.

Τα έξοδα μας για την νέα χρονιά θα είναι ΤΟΣΑ και τα έσοδα μας είναι ΤΟΣΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ + ΤΟΣΑ από αυτές και αυτές τες κινήσεις.

Να γίνει κάλεσμα σε όλους τους ΟΜΟΝΟΙΑΤΕΣ να έρθουν κοντά για να διατηρήσουμε τα έσοδα του Σωματείου στα 6 εκατομμύρια πάνω κάτω που είναι σήμερα ή ακόμη να τα αυξήσουμε με σωστές και μελετημένες κινήσεις. Μαζί με την ειλικρινή σχέση με τον κόσμο μόνο θετικά μπορούν να βγουν από αυτές τις κινήσεις.

Δηλαδή, αφού δηλώσεις από την αρχή της σεζόν πως φέτος ο μοναδικός ‘τίτλος’ που ΘΕΛΩ ΚΑΙ ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΩ είναι η οικονομική εξυγίανση, καλείς το κόσμο να κάνει season ticket και όχι μόνο για να στηρίξει αυτούς τους στόχους.

Δώστε στο κόσμο επίσης ΟΜΟΝΟΙΑτικα προνόμια. Πείτε για παράδειγμα πως το κτίσιμο της ΟΜΟΝΟΙΑΣ δεν θα είναι χάρτινο. Θα κτιστεί στις πιο ιδανικές βάσεις. Ξεκινώντας από χιλιάδες εγγραφές μελών. Μείωση της ετήσιας συνδρομής στα 50 ευρώ και αύξηση της συνδρομής με δεκάδες προορατικά προνόμια προς το κάθε μέλος ξεχωριστά. [Το αναλύσαμε κάποτε σε μια πρόχειρη ιδέα μας].

Φροντίστε αφού η χρονιά θα είναι πλεονασματική για 3-4 εκατομμύρια να γίνει σωστή διαχείριση των κερδών και επένδυση σε βασικές ανάγκες του Σωματείου.

Η ακαδημία σε πρώτο πλάνο, να αναθεωρηθεί. Να φτιαχτούν προγράμματα και βάσεις για να επιστρέψει μαζικά ο κόσμος στις εγγραφές στην ακαδημία μας. Να μπουν επαγγελματίες σε πόστα στην ακαδημία και να φύγουν από τα κλιμάκια μας άτομα τα οποία δεν υποστηρίζουν καν την ΟΜΟΝΟΙΑ.

Από το οικονομικό πλεόνασμα της σεζόν να τροχοδρομηθούν αποζημιώσεις και οφειλές της ομάδας σε αυτούς που μας τρέχουν στα δικαστήρια για τα συμβόλαια που τους υπόγραψαν οι ανίκανοι του πρόσφατου παρελθόντος και να γίνουν καλύτερες συμφωνίες για να μειωθεί το χρήμα εφόσον θα υπάρχει και χρήμα διαθέσιμο για διαπραγματεύσεις.

Παράδειγμα: Σε κάποιον που χρωστάς 10 ευρώ και θα του δίνεις 1 ευρώ για τους επόμενους 10 μήνες, μπορείς να προτείνεις 7 ευρώ να πληρωθούν την ίδια ώρα. Με αυτό το τρόπο μειώνεις το χρέος κατά 3 ευρώ.

Επίσης, η Διοίκηση του Σωματείου μπορεί να επενδύσει από 150 χιλιάδες ευρώ στα 3 τμήματα των κλειστών (Φούτσαλ, Πετόσφαιρα, Καλαθόσφαιρα) και μέσα από αυτά τα τμήματα να κρατήσει τον κόσμο σε εγρήγορση. Αυτά τα τμήματα με αυτά τα ποσά, συν τα έσοδα από τα δικά τους εισιτήρια διαρκείας, ή από άλλους χορηγούς μπορούν άνετα να πρωταγωνιστήσουν και να δώσουν και το ενδιαφέρον στο κόσμο που θα είναι πληγωμένος από το ποδοσφαιρικό τμήμα, να τα στηρίξει, να τα αγαπήσει ξανά και να αντλεί δυνάμεις πως η ΟΜΟΝΟΙΑ θα επανέρθει δυνατή σε όλα τα τμήματα.

Επίσης, μπορεί η ΟΜΟΝΟΙΑ να αναθεωρήσει στο έπακρο το μάρκετινγκ της. Μπορεί να επενδύσει σε πιο φτηνές λύσεις που θα είναι προσιτές σε όλο το λαό της ομάδας και να καθιερώσει σε όλα τα εντός έδρας παιχνίδια της ΟΜΟΝΟΙΑΣ μπουτίκ με προϊόντα γηπέδου σε εξαιρετικά χαμηλές τιμές. Αν αυτό γίνει παράδοση τα κέρδη θα είναι σίγουρα για την ομάδα. Θα γνωρίζει ο γονιός από πριν πως ένα κασκόλ για το παιδί του θα κοστίζει 5-6 ευρώ, μια σημαία το ίδιο και ένα καπελάκι επίσης. Δεν θα χρειαστεί να ξηλωθεί για να ικανοποιήσει το παιδί του που θέλει να φοράει τα χρώματα της ομάδας του. Αν χρειαστεί να φτιάξει δικά της προϊόντα η ομάδα. Να βρεθούν λύσεις με τον χορηγό ένδυσης πως η ΟΜΟΝΟΙΑ θα μπορεί να παράγει και τα δικά της αυτόνομα προϊόντα που θα της επιτρέπουν χαμηλές τιμές. Στο ίδιο θέμα, μπορούν να γίνουν τομές για μπουτίκ και σε άλλες πόλεις.

Τα έσοδα της ΟΜΟΝΟΙΑΣ μπορούν να γιγαντωθούν αν έρθουν στην ΟΜΟΝΟΙΑ άτομα με όραμα και ιδέες. Και δεν μιλάμε μόνο για άτομα, αλλά για το τρόπο λειτουργίας όλων των ζητημάτων γύρω από το Σωματείο. Υπάρχει τρόπος να αντλήσεις ιδέες από μια βάση μελών την οποία θα ελέγχει το ίδιο το Σωματείο. Με απλές κινήσεις ο κόσμος θα γίνει υπηρέτης στο Σωματείο και όχι απλός πελάτης.

Με όλα τα πιο πάνω η ιστοσελίδα μας έχει κατά νου ένα στόχο. Καταρχήν η επόμενη χρονιά θα είναι πολύ πιο ήρεμη από την άποψη πως δεν θα τρέψει κανείς κρυφές ελπίδες, δεν θα παραμυθιαστεί κανείς οπαδός με λόγια διοικούντων και ποδοσφαιριστών και η προσήλωση θα επέλθει πολύ πιο εύκολα για τον μοναδικό στόχο που θα θέσει η ομάδα.

Επίσης, θα αποφευχθούν οι μουρμούρες, ενώ ο κόσμος που θα δει μια ειλικρινή προσπάθεια θα έρθει κοντά να στηρίξει χωρίς κανένα παρακάλιο. Θα κάνει και το εισιτήριο διαρκείας του, θα αγοράσει και την φανέλα του, θα δώσει και την εισφορά του στις δεκάδες εκδηλώσεις που θα ανακοινωθούν μέσα στη χρονιά για να αυξηθεί το πλεόνασμα και θα είναι σε θέση να πιστώσει την προσπάθεια, να γίνει κομμάτι της.

Τι άλλο κερδίζεις; Ο προπονητής θα αποκτήσει πραγματικό έλεγχο στα αποδυτήρια. Οι ποδοσφαιριστές θα γνωρίζουν πως τίποτα δεν θα κουνήσει τον κόουτς από την θέση του, οπότε πολύ πιθανόν να χάσουν αυτοί την δουλειά τους αν δεν αποδίδουν τα αναμενόμενα. Επίσης, από την στιγμή που οι ποδοσφαιριστές θα πληρώνονται την 1η του μήνα, θα αποφευχθούν όλα τα παρατράγουδα με τους μικροτραυματισμούς, τις γρίνιες και όλα αυτά.

Συμπληρώνουμε.. προωθώντας συνολικά με το υπάρχον ρόστερ (10-12) Κύπριους ποδοσφαιριστές, κερδίζεις αυτόματα την ομοιογένεια στο ρόστερ. Πόσο μάλλον αν όλοι αυτοί οι νεαροί προέρχονται από τα σπλάχνα της ομάδας, έχουν ΟΜΟΝΟΙΑτικα αισθήματα, ΟΜΟΝΟΙΑτες στον κύκλο τους και δεν έχουν καμία ανάμιξη με συμφεροντολόγους μάνατζερ. Και προσοχή, επειδή ο κόσμος έμαθε να πιάνει κάτι για το οποίο διαφωνεί και να το γιγαντώνει, τονίζουμε πως δεν θέλουμε ριζικό ξήλωμα του ρόστερ και να αγωνιστεί η ομάδα με τα δεύτερα, αλλά θέλουμε να παραμείνουν στην ομάδα οι νεαροί (Κύπριοι και Ξένοι) που έδωσαν κάποια στοιχεία φέτος και να ενισχυθεί η ομάδα με άλλους 6-7 ξένους-κοινοτικούς.

Θα δώσουμε ονόματα απλά και μόνο για να γίνουμε πιο κατανοητοί. Λοιπόν:

Τέρμα: Να μείνει ο Μορέιρα, ήρθε ο Γιωργαλλίδης, ο 3ος επιβάλλεται να είναι από την ακαδημία

Άμυνα: Να μείνει ο Σκαραμοτσίνο, ο Χ. Κυριάκου, ο Χρ. Χαραλάμπους, ο Ατάντα, ο Φιλιώτης, έρχεται ο Μουλαζίμης, να ανεβούν άλλοι 1-2 από την ακαδημία και 1-2 προσθήκες μεταγραφικές.

Κέντρο: Να μείνει ο Σερτζίνιο, ο Μαργκάσα, ο Αλίπιο, ο Λούβαρης, ο Σοφοκλέους, να επιστρέψει ο Μ. Δημητρίου, να ανεβούν από την ακαδημία άλλοι 1-2 και 1-2 προσθήκες μεταγραφικές.

Επίθεση: Να μείνει ο Ρούμπιο, ο Ρουσιάς, ο Θεράποντος, να ανεβεί 1-2 από την ακαδημία και 1-2 μεταγραφικές κινήσεις.

Και μην πιάσετε τώρα της μετρητοίς τα ονόματα που αναφέρουμε. Θέλουμε απλά να γίνουμε πιο διευκρινιστικοί σε αυτό που λέμε, να μην  κατηγορηθούμε για γενικολογίες.

Τι θα έχουμε στο τέλος αυτής της χρονιάς; Μια ομάδα με 15 Κύπριους εκ των οποίων οι 7-8 θα λέμε όλοι πως μπορούν να συνεχίσουν με άνεση να αγωνίζονται σε αυτή την ομάδα και άλλους 2-3 φιλότιμους και εξελίξιμους. Θα λέμε για τους 5-6 βασικούς συντελεστές της ομάδας, και τις 1-2 πολύ πετυχημένες μεταγραφικές κινήσεις και όλα αυτά με παίκτες που πήραν πολλά αγωνιστικά λεπτά και θα γνωρίζουν πολύ καλά που βρίσκονται. Θα μπορούν οι διακριθέντες αυτής της χρονιάς, που θα πάρουν στις πλάτες τους παιχνίδια, να στηρίξουν την νέα ανταγωνιστική ΟΜΟΝΟΙΑ που θα ετοιμαστεί για τα επόμενα χρόνια.

Το μόνο που θα έχει να κάνει η ομάδα την νέα περίοδο είναι να κρατήσει αυτό το κορμό των 12-15 ποδοσφαιριστών που έκτισε και να κινηθεί το χειμώνα για 1-2 προσθήκες (από το πλεόνασμα), και το ερχόμενο καλοκαίρι με άλλες 3-4 σημαντικές προσθήκες εκεί και όπου θα χρειάζεται με την ομάδα από την επόμενη χρονιά να κτυπά ξανά όλους τους στόχους της και τους τίτλους που είναι γεννημένη να κυνηγά.

Θα έχει παρακαταθήκη ένα υγειές πλάνο, ένα κορμό ποδοσφαιριστών, ένα κόσμο που θα σεβαστεί την ειλικρίνεια και θα τρέξει να ανανεώσει το διαρκείας του για μια υποσχόμενη νέα αρχή κτισμένη σε σωστές βάσεις και πολλαπλά οφέλη τα οποία δεν είμαστε οι καταλληλότεροι να αναλύσουμε. Θα υπάρχει ο ενθουσιασμός και η αγωνία για τις επόμενες χρονιές, μακριά από ρίσκα και ψευδαισθήσεις.

Υπάρχουν τρόποι και πλάνα να βγούμε από την μιζέρια των άγονων χρόνων που περνούμε. Υπάρχει κανείς εκεί μέσα που μπορεί να μας πει το πλάνο της ΟΜΟΝΟΙΑΣ για τα επόμενα χρόνια; Γράψαμε πιο πάνω, ένα περίπου ποια είναι η γνώμη μας ως ιστοσελίδα οπαδών αυτής της ομάδας. Όσο όμως το ίδιο το Σωματείο αφήνει τον κόσμο να υποθέτει ποια είναι τα σχέδια του συλλόγου, θα υπάρχουν μεγάλες διαφορές στις απόψεις.

Για παράδειγμα διαβάζουμε σε άλλες ΟΜΟΝΟΙΑτικες ιστοσελίδες για το τρόπο που η ΟΜΟΝΟΙΑ θα είναι ανταγωνιστική και μέσα στους τίτλους τη νέα χρονιά. Δεν λέμε πως γίνεται κάτι κακό με την αρθρογραφία, αλλά όταν η Διοίκηση δεν μπορεί να ελέγξει όλα τα πιο πάνω που γράφουμε και να παρουσιάσει πριν μπει η νέα περίοδος ένα πλάνο, τότε τα σενάρια θα οργιάζουν, θα ξεκινήσει ο κόσμος να ζει με τις δικές του αυταπάτες, θα ξεκινήσει άλλη μια χρονιά με όνειρα και φιλοδοξίες οι οποίες θα διαλυθούν σαν χάρτινος πύργος στις πρώτες αποτυχίες. Η απογοήτευση θα ‘φάει’ και τον προπονητή, τα προβλήματα της αγωνιστικής εικόνας θα ριχτούν πάνω σε άλλους, και ο κόσμος θα συνεχίσει να ζει σε αυτό το λούκι. Αυτό είναι που θέλουμε;

Και στο κάτω κάτω, όλα τα πιο πάνω δεν είναι υγειές αθλητισμός; Δεν εκφράζουν τα πιστεύω μας ως ΟΜΟΝΟΙΑτες; Όταν η ομάδα δεν θα εξαρτάτε από μάνατζερ και δεν θα είναι δεσμευμένη σε χρέη, όντας ικανή να διαχειριστεί το έμψυχο υλικό της και το εργατικό προσωπικό στο Σωματείο, τότε θα είναι η ιδανική στιγμή να ανεβάσουμε τον πήχη εκεί που μας δίδαξε η ένδοξη ιστορία μας. Γνωρίζοντας από πρώτο χέρι πόσο δύσκολη και επίπονη διαδικασία θα περάσουμε για να πετύχουμε όλα τα πιο πάνω.

Θα κρατήσουμε στο τέλος της ημέρας, μια ομάδα που τα έξοδα της είναι λιγότερα από τα έσοδα, άρα πλεονασματική. Θα κρατήσουμε ένα ποδοσφαιρικό πλάνο, ένα κορμό με ποδοσφαιριστές και ένα τεχνικό επιτελείο σταθερό. Θα κρατήσουμε όλα τα θετικά που θα έρθουν με όλες τις ιδέες οικονομικής ενίσχυσης που θα πέσουν στο τραπέζι μέσα σε μια χρονιά που ο στόχος θα είναι η οικονομική εξυγίανση. Θα κρατήσουμε τα κέρδη από τα πολλά και νέα μέλη του Σωματείου, την καλύτερη λειτουργία της ακαδημίας, τα δυνατά τμήματα των κλειστών που θα στηριχτούν αυθόρμητα ή ακόμη και ως τρόπος διαφυγής. Και πάνω απ’ όλα θα κρατήσουμε την ηρεμία μας και την περηφάνια για όσα θα πετύχουμε.

Αυτό είναι το πραγματικό ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ και όχι όσα μας έδειξε μέχρι σήμερα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο. Δεν μηδενίζουμε τίποτα, απλά καταγράφουμε την άποψη μας πως η ομάδα είναι δεμένη στην στασιμότητα και τυραννιέται μέσα σε ένα φαύλο κύκλο που την έσπρωξαν διοικήσεις χωρίς όραμα και πλάνο.

υγ: Γνωρίζουμε πως το TRIFYLLI.NET δεν είναι αρκετά συμπαθές για τα υψηλά στελέχη της ΟΜΟΝΟΙΑΣ, και δεν μιλάμε μόνο για τις διοικήσεις, αλλά τουλάχιστον δεν έχουμε να κερδίσουμε τίποτα από την ομάδα, πέραν της περηφάνιας που μας έδωσε τόσες δεκαετίες. Ούτε φήμη, ούτε δόξα, ούτε χρήμα ούτε δουλειά και πολιτικά γραφεία. Δεν μπορείτε να μας κατηγορήσετε για την αγάπη μας. Κατηγορήστε μας απλά γιατί δεν σας γουστάρουμε που μικρύνατε την ΟΜΟΝΟΙΑ μας.