Πως επιτυγχάνεται η ενότητα;


Να μην κρυβόμαστε πίσω από το δάκτυλο μας, η χθεσινή εκλογική συνέλευση δεν χαροποίησε όλο το κόσμο της ΟΜΟΝΟΙΑΣ. Αντιθέτως έδωσε συνέχεια στις ανησυχίες του κόσμου για την πολυπόθητη ενότητα που χρειάζεται η ομάδα μας αυτές τις δύσκολες στιγμές στην ιστορία της.

Για τον ένα ή τον άλλο λόγο αυτή η ενότητα δεν επιτεύχθηκε χθες με το άκουσμα του αποτελέσματος των εκλογών, ωστόσο η επόμενη μέρα για την ΟΜΟΝΟΙΑ εγκυμονεί κινδύνους σε περίπτωση που η κατάσταση ξεφύγει από τον έλεγχο. Τι πρέπει να γίνει λοιπόν για να επιτευχθεί η ενότητα που ζητάει το Σωματείο και να μπουν στην άκρη οι διαφωνίες; Τι είναι αυτό που θα δώσει την ελπίδα στο κόσμο που εναντιώθηκε με την χθεσινή απόφαση των μελών να εκλέξουν τους 15 του συνδυασμού των πρώην προέδρων;

Την απάντηση δεν μπορούμε να την δώσουμε εμείς, ωστόσο θα επιχειρήσουμε να καταγράψουμε εδώ μερικές σημαντικές κινήσεις που θα βοηθήσουν σε αυτή τη προσπάθεια:

1) Μέλη
Η ΟΜΟΝΟΙΑ παλεύει να βρει ενότητα, τα μέλη αυτή τη στιγμή ανέρχονται στα 1437. Όπως γνωρίζουμε από πρώτο χέρι αυτή τη στιγμή εκκρεμούν άλλες 190 αιτήσεις τουλάχιστον οι οποίες μπορούν να δώσουν αίσθημα ομόνοιας σε περίπτωση που εγκριθούν άμεσα από το νέο διοικητικό συμβούλιο

2) Συνάντηση με οργανωμένους
Θα ήταν υποτιμητικό προς την νοημοσύνη μας αν λέγαμε πως δεν υπάρχει εκ των προτέρων εχθρικό κλίμα ανάμεσα στην νέα διοίκηση και τους οργανωμένους οπαδούς της ΘΥΡΑΣ 9. Μια συνάντηση το συντομότερο δυνατόν με αντιπροσωπία της ΘΥΡΑΣ 9 θα δώσει στον κόσμο την εντύπωση πως το νέο συμβούλιο θα παλέψει για την ενότητα και θα αφήσει ανεπιστρεπτί πίσω την αιχμηρή δήλωση του Στέλιου Μυλωνά για προσπάθεια να κτυπήσουν τις οργανωμένες μάζες της ΟΜΟΝΟΙΑΣ. Κάτι αντίστοιχο που είχε πει και στο παρελθόν ο κύριος Δώρος Σεραφείμ. Μια συνάντηση δεν θα λύσει την κόντρα, απλά θα βάλει νερό στο κρασί των δύο πλευρών.

3) Πρόσληψη υπηρεσιακών
Στις ομιλίες και τις ανοικτές συγκεντρώσεις της ομάδας εναλλακτικής πρότασης παρουσιάστηκαν αρκετοί τρόποι με τους οποίους η ΟΜΟΝΟΙΑ μπορεί να εκσυγχρονιστεί και να λειτουργήσει πιο επαγγελματικά. Είμαστε σε θέση να γνωρίζουμε πως τα πλάνα αυτά που είδε ο κόσμος όλες αυτές τις ημέρες, η προηγούμενη διοίκηση είχε την τύχη να τα δει αρκετό καιρό πριν, με την τοποθέτηση της πως όλα αυτά τα δοκιμάσαμε αλλά δεν πετυχαίνουν. Κύριοι βάλτε την ΟΜΟΝΟΙΑ πάνω από τις προσωπικές φιλοδοξίες και δείτε τι μπορείτε να πάρετε από τις ιδέες του κόσμου. Πόσο μάλλον από ΟΜΟΝΟΙΑτες τεχνοκράτες που δούλευαν για μήνες τα πλάνα που μας παρουσίασαν. Καλούμε το νέο Δ.Σ να έρθει σε επικοινωνία με τα άτομα της ομάδας εναλλακτικής πρότασης και να δώσει σε μερικούς από αυτούς δουλειά στο Σωματείο. Έτσι θα κερδηθεί και εδώ μια μεγάλη μάχη για την ενότητα.

4) Διαφάνεια – Νούμερα
Αυτό που μας έπεισε από την ομάδα εναλλακτικής πρότασης και ταχθήκαμε φανερά και ανοικτά στο πλευρό τους ήταν η διαφάνεια και η θέληση να πουν στον κόσμο τα αληθινά νούμερα που αφορούν το οικονομικό. Με αυτό το τρόπο μας έπεισαν πως σε περίπτωση που το Δ.Σ μιλάει με ειλικρίνεια στο κόσμο της ομάδας, θα περιορίζεται στο έπακρο η φημολογία και η δυσπιστία του κόσμου για τα νούμερα που βλέπει και ακούει καθημερινά. Δώστε στον κόσμο την αληθινή κατάσταση, βγείτε με ειλικρίνεια και παρουσιάστε λεπτομερώς τα νούμερα και τις οφειλές της ομάδας. Σταματήστε την μυστικοπάθεια στα συμβόλαια των παικτών. Απαντήστε στις ανησυχίες του κόσμου που είναι και ο κύριος οικονομικός αιμοδότης του Σωματείου. Μην τον κοροϊδέψετε στα νούμερα. Έτσι θα τον έχετε δίπλα σας.

5) Αλλάξτε τακτική στο επικοινωνιακό
Έχουμε μαύρες μνήμες από προηγούμενες παρουσίες συγκεκριμένων μελών της νέας διοίκησης στο Σωματείο μας. Αυτή η προκατάληψη πολύ δύσκολα θα αλλάξει από την μία μέρα στην άλλη και εδώ πρέπει να κτιστεί η στρατηγική ενότητας από το νέο Δ.Σ. Η αλλαγή στο επικοινωνιακό. Μην αρχίσουν μερικοί από την πρώτη στραβή την καραμέλα της διαιτησίας. Κύριοι η διαιτησία αδικεί την ΟΜΟΝΟΙΑ από το 1953 όπου εντάχθηκε στην ΚΟΠ. Μας έλεγαν “όξο από το πρωτάθλημα μας”. Ο κόσμος ξέρει την ιστορία της ΟΜΟΝΟΙΑΣ. Αυτό που πρέπει να κάνετε είναι να μπείτε μπροστά στην μάχη και με ριζοσπαστικές αποφάσεις να αφήσετε την ΟΜΟΝΟΙΑ έξω από τα βρόμικα παιχνίδια των αντιπάλων. Να δείτε το σπίτι μας, να φτιάξουμε μια ανίκητη ομάδα, όχι αγωνιστικά αλλά επικοινωνιακά και να μην μπορεί κανένας πλέον να υποτιμήσει την ΟΜΟΝΟΙΑ. Αν αφήσετε τους άλλους να αλωνίζουν και να ειρωνεύονται το Σωματείο μας θα είστε και εσείς στην αντίπερα όχθη για το κόσμο, πόσο μάλλον σε αυτούς που είναι ήδη προκατειλημμένοι με τις μελλοντικές σας αποφάσεις. Για να πείσετε το κόσμο πρέπει να αλλάξετε οι ίδιοι τις προτεραιότητες σας. Το επικοινωνιακό θα είναι ο κρίκος όλων των πιο πάνω. Θέλετε ενότητα;

ΜΗΝ ΑΦΗΣΕΤΕ ΚΑΝΕΝΑ ΝΑ ΠΑΙΞΕΙ ΜΕ ΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΗΣ ΟΜΟΝΟΙΑΣ ΜΑΣ

Τέλος εμείς τονίζουμε από τώρα πως είμαστε απόλυτα απογοητευμένοι από το αποτέλεσμα της εκλογικής αναμέτρησης. Δεν θα μπούμε στην παγίδα να πολεμήσουμε την ίδια την ομάδα μας, αλλά θα είμαστε εδώ ως αντιπολίτευση στο σημερινό Δ.Σ. Λογαριάστε μας στην μερίδα που διαφωνεί κάθετα με την εκλογή σας. Και δεν θα κρυφτούμε σε καμία περίπτωση, ούτε έχουμε λόγο να το κάνουμε, είναι η άποψη μας. Βρισκόμαστε στην χειρότερη κατάσταση της ιστορία μας και απαιτούνται ηγέτες για να την βγάλουν από τη δύσκολη θέση.

Είμαστε εδώ να κάνουμε καλόπιστη κριτική και να μεταφέρουμε την άποψη πως η ΟΜΟΝΟΙΑ χρειαζόταν ένα πιο ενωτικό συμβούλιο αυτή τη στιγμή. Πιο πάνω καταγράψαμε απλά κάποιες ιδέες για να επιτύχετε στο δύσκολο έργο που αναλάβατε. Αν δεν λάβετε τίποτα υπόψη ίσως αποβεί μοιραίο για την ΟΜΟΝΟΙΑ. Αν πάλι καταφέρετε να εξυπηρετήσετε τα πιο πάνω 5 σημεία ίσως η επόμενη μέρα να σας φέρει περισσότερους υποστηρικτές γιατί κακά τα ψέματα αυτή τη στιγμή η πλειοψηφία του κόσμου δεν συμφωνεί. Ευχόμαστε καλή δύναμη.