Βήμα Φιλάθλου: Το υλοποιούμε και σωζόμαστε

H ΟΜΟΝΟΙΑ χρειάζεται Οργανόγραμμα, εισοδηματικούς στόχους, επικοινωνία και αξιοποίηση του Κόσμου. Αυτές τις μέρες ακούσαμε πολλά και δυστυχώς τα ακούσαμε και το περασμένο καλοκαίρι και έπεται συνέχεια. Ο κόσμος είναι έξω φρενών και τα βάζει όχι άδικα με το συμβούλιο και ιδιαίτερα με τον Πρόεδρο που είναι ο αρχιτέκτονας αυτής της κατάστασης που πάνω από όλα έχει και master στην αντι-επικοινωνία !.

Ξεκινώ με το 2ο, εισοδηματικοί στόχοι :

Κάποτε είχα ένα marketing manager στην δουλεία μου στις πωλήσεις και μου έλεγε : Μιχάλη αν το κάμεις αυτό, αυτό και αυτό, το χειρότερο σου αποτέλεσμα θα είναι το ΜΗΔΕΝ… αν δεν τα κάνεις το σίγουρο σου αποτέλεσμα θα είναι το μηδέν ….!

• 16.000 SEASON Tickets με στόχο τις 8.000 και μετά τις 10.000. Εισόδημα : 2.400.000 plus ta Boxes 500.000 ( 500 άτομα χ 1000euro = 500.000 euro ) σύνολο περίπου 3.000.000. Θα μπορούμε με τον στόχο των 10.000 να φτάσουμε σε εισόδημα μαζί με τα boxes στα 4.500.000 euro.
•  5,000 μέλη Χ 180.00 euro = 900.000 euro
• Αγορά επίσημης φανέλας της ομάδας από 6.000 άτομα με 30.00 euro κέρδος για το σωματείο = 180.000 euro
• Αγορές έξυπνων προϊόντων του σωματείου κατά την διάρκεια όλης της χρονιάς και υπάρχουν πολύ καλές ιδέες 500.000 κέρδος
• Τηλεοπτικά διαφημίσεις σπόνσορες : 1.500.000

Σύνολο : 6.080.000 euro τουλάχιστον . . . !

Σημείωση:  Έχει και άλλα έσοδα το σωματείο τα οποία δεν υπολογίζω.

Όταν αυτά τα πιο πάνω απλά πράγματα γίνουν και όταν εφαρμοστεί το πιο κάτω απλό οργανόγραμμα τότε η ομάδα δεν θα χρειάζεται να έχει κάποιο ξεροκέφαλο πρόεδρο, αλλά ένα συμβούλιο έξυπνο, ευέλικτο με καταρτισμένους ανθρώπους όλων τον ειδικοτήτων. Ανθρώπους  που να προέρχονται από τα σπλάχνα του σωματείου και να έχουν πάνω από όλα και από όλους την Ομόνοια! Ούτε τα κόμματα, ούτε το εγώ, οι αποφάσεις θα παίρνονται πάνω από όλα συλλογικά.

Σημείωση: Συγνώμη Πρόεδρε αλλά αυτή είναι η αντίληψη του μέσου Ομονοιάτη προς το πρόσωπο σου, στο χέρι σου είναι να ανατρέψεις τις πιο πάνω αντιλήψεις . . . !

Πάμε τώρα στο οργανόγραμμα :

H ομάδα στην βασική της 24δα θα πρέπει να έχει και να τηρεί με θρησκευτική ευλάβεια τις πιο κάτω βαθμίδες αμοιβών :

• Aστέρι ομάδας επιθετικός γκολτζής 350.000 BUDGET
• Αστέρι ομάδας επιτελικός μέσος 300.000 BUDGET
• 6 ποδοσφαιριστές διεθνείς Κύπριοι ή ξένοι – κοινοτικοί 200.000 Χ 6 = 1.200.000 EURO ( σε αυτήν την κλίμακα να μπουν και οι σημερινοί μας Κύπριοι διεθνείς ). Σημ. Θα διατηρούνται στην πιο πάνω κλίμακα αν συνεχίζουν να είναι διεθνείς και αν έχουν τις ελάχιστες συμμετοχές που θα καθορίζει ο εκάστοτε προπονητής της ομάδας.
• 6 ποδοσφαιριστές 150.000 BUDGET = 900.000 οι οποίοι θα έχουν κίνητρο να ανέβουν κλίμακα.
• 6 ποδοσφαιριστές 120.000 BUDGET = 720.000 οι οποίοι θα έχουν κίνητρο να ανέβουν κλίμακα.
• 4 ποδοσφαιριστές από τις ακαδημίες του σωματείου 40.000 = 160.000 euro οι οποίοι θα έχουν κίνητρο να ανέβουν κλίμακα.

Σημ. Αυτό προσέξετε το ιδιαίτερα !.
Οι νεαροί μας ποδοσφαιριστές θα έχουν τεράστιο κίνητρο με αποτέλεσμα να επωφελείται το σωματείο με την ανέλιξη ταλέντων από τα σπλάχνα μας.

Σύνολο : 3.650.000 περίπου μαζί με τους προπονητές και οποιαδήποτε άλλα έξοδα συμπεριλαμβανομένων και των εμμίσθων = 5.000.000 euro.

Φιλοδώρημα κατάκτησης τίτλων :

1. Πρωταθλήματος 750.000
2. Κυπέλλου 250.000
3. Ομίλων Europa 1.000.000
4. Ομίλων Champions League 2.000.000

Σημ1. Για το 3 και το 4 θα υπάρχουν νέα εισοδήματα για το σωματείο.
Σημ2. Τα πιο πάνω φιλοδωρήματα τα παίρνουν ισόποσα οι 24 ποδοσφαιριστές της 24δας, οι προπονητές, γυμναστές και αν υπάρχουν ο Team manager και Τεχνικός Διευθυντής.

Εύλογα ερωτήματα για τις αμοιβές :
1. Τι γίνετε όταν θα χρειαστεί να πληρώσουμε πχ 250.000 euro για κάποιο μεταγραφικό στόχο που διατηρεί συμβόλαιο με την ομάδα του ; Η απάντηση είναι απλή, θα κοιτάξει η ομάδα βάση της κερδοφορίας της από την περασμένη χρονιά και αν μπορεί θα το πληρώσει και θα πάρει τον ποδοσφαιριστή. Εάν όχι θα βάλει το ποσό που μπορεί και το υπόλοιπο θα αξιοποιήσουμε τον κόσμο μας με ένα απλό τρόπο και με την βοήθεια της τεχνολογίας και της οργάνωσης.

Πως ;

Είπαμε ελάχιστος μας στόχος θα είναι 6.000 season tickets και 5.000 μέλη.
Όλους φυσικά θα έχουμε τα στοιχεία τους και τα κινητά τους τηλέφωνα, εδώ θα αξιοποιήσουμε την τεχνολογία σε ώρα ανάγκης. Τι εννοώ : Έχουμε 7,000 φακελωμένους με την καλή έννοια πιστούς φίλους μας ( μέλη και κατόχους εισιτηρίου διαρκείας ). Κτυπά το συμβούλιο ένα μεταγραφικό στόχο και χρειάζεται ακόμη 150,000 Euro γιατί η περίπτωση είναι over the budget, τι κάνουμε χάνουμε τον ποδοσφαιριστή ; Όχι φυσικά, στέλλουμε 7,000.00 SMS με κωδικό : Είσαστε Πανέτοιμοι Να Τον Πάρουμε ; Αν ΝΑΙ – 25.00 Euro ( είκοσι πέντε euro ), Αν ΟΧΙ 0,00 EURO (θα μπορεί και να διευθετηθεί το ποσό να αποκόπτεται αμέσως ή σε τρεις maximum μηνιαίες δόσεις).

Μόλις πραγματοποιηθεί η μεταγραφή το μαθαίνουν πρώτα οι φίλοι που συνεισέφεραν για την μεταγραφή και μετά οι υπόλοιποι. Αν οι μεταγραφή δεν πραγματοποιηθεί δεν παίρνουμε φυσικά ούτε ένα Euro από τον Κόσμο.

Ότι αποκόψουμε από τον κόσμο με την θέληση του, αποκόπτουμε και από τον εκάστοτε πρόεδρο Χ 100 φορές το ποσό. Στην συγκεκριμένη περίπτωση 2.500,00 ( Δύο χιλιάδες πεντακόσια euro ) και από τους υπόλοιπους συμβούλους Χ 10 φορές το ποσό, δηλαδή για το ίδιο παράδειγμα 250.00 euro ( διακόσια πενήντα euro )

Σημείωση

Όλους αυτούς τους φίλους δεν τους θυμόμαστε μόνο όταν πληρώνουν αλλά είμαστε δίπλα τους συνεχώς, θυμόμαστε τις γιορτές τους , τα γενέθλια τους, τους θυμόμαστε τα Χριστούγεννα και την Πρωτοχρονιά. Υπάρχουν πολλά απλά πράγματα που μπορούν να γίνουν για να τους διατηρούμε ! και φυσικά θα πρέπει να πάρουν και μία επιστολή καλωσορίσματος που αφού θα τους ευχαριστούμε θα τους εξηγούμε το πόσο ανάγκη τους έχει το σωματείο και το πόσο χρήσιμοι είναι για το μέλλον του σωματείου.

Αν με απόφαση του συμβουλίου θα πάρουμε κάποιο ποδοσφαιριστή και θα τον πληρώνουμε μεγαλύτερο ποσό από αυτό που λέει το οργανόγραμμα τότε αυτό θα είναι απόλυτη ευθύνη του συμβουλίου η έξτρα πληρωμή αλλά και επικίνδυνη γιατί θα χαλάσει τις ισορροπίες του οργανογράμματος. Την επιπρόσθετη πληρωμή θα την βάζει το συμβούλιο ή με κάποιες επιπρόσθετες χορηγίες από sponsors. Σε καμία περίπτωση θα πρέπει να φαίνετε στα βιβλία του σωματείου.

Αγαπητοί φίλοι η Ομόνοια μας μπορεί να μεγαλουργήσει αν το θέλουμε πάνω από όλους ΕΜΕΙΣ οι ίδιοι και μετά το συμβούλιο.

Επικοινωνία, δημόσιες σχέσεις, ψυχολογία του κόσμου και των ποδοσφαιριστών :

H σημερινή κατάσταση δεν μας τιμά καθόλου, υπάρχει ίσως ένα όργιο παραπληροφόρησης με κύριους ενόχους τους διοικούντες.

Τα άτομα που θα μιλούν στα μέσα θα πρέπει να είναι επαγγελματίες και να έχουν το <<γαμημένο το λέγειν >> στο πετσί τους.

Το συμβούλιο συνεδριάζει, αλλά τουλάχιστον μια φορά τον μήνα να συνεδριάζει στην παρουσία των 3 αρχηγών της ομάδας, του προπονητή και ενός εκπροσώπου από τους συνδέσμους φιλάθλων, της θύρας 9 και του συνδέσμου παλαιμάχων. Έτσι απλά, όλοι να έχουν άποψη αλλά όλοι πρέπει να έχουν και ευθύνες. Οι ποδοσφαιριστές στο γήπεδο και οι φίλαθλοι στις κερκίδες.

Ο πρόεδρος του σωματείου μια φορά τον μήνα να καλεί για δείπνο τον προπονητή και εκπροσώπους των φιλάθλων και έναν εκ των αρχηγών των ποδοσφαιριστών.

Ο κάθε ποδοσφαιριστής που θα έρχεται στην Ομόνοια θα πρέπει να μαθαίνει για την ιστορία της Ομάδας από ειδικά προσοντούχα άτομα με την βοήθεια κατάλληλου οπτικοακουστικού υλικού.

Αν αγαπητοί φίλοι γίνουν όλα τα πιο πάνω το χειρότερο μας αποτέλεσμα θα είναι μηδέν, αν δεν γίνουν το σίγουρο μας αποτέλεσμα είναι το μηδέν . . . !

Δεν έπαιξα ποτέ μου ποδόσφαιρο απλά για μένα η Ομόνοια είναι το παν και την παρακολουθώ ανελλιπώς εδώ και 35 χρόνια, εντός, εκτός και επί τα’ αυτά!

ΥΓ. 
Υπάρχουν απόψεις για το τι κάνουμε με την ΚΟΠ, τους διαιτητές και το νέο φρούτο της εποχής τους παρατηρητές, αυτές οι απόψεις δεν λέγονται δημόσια.

Μέλος του Σωματείου

---

Μιχάλης Ανδρέου – Λεμεσός | Βήμα Φιλάθλου | [email protected]